化学化工学院青年志愿者队队规

一.  目标 宗旨

目标：把我队建设成一支校内知名，校外具有一定影响力的明星  志愿者队伍。

宗旨：完善自我，服务他人。

二．队员奖惩

1、为奖励先进，激励后进，惩前毖后，制定本制度。

2、奖励包括：通报表扬，物质奖励，评选优秀学生干部，综合测评加分等；惩罚措施有：检讨，警告，通报批评，暂停工作直至开除出学生会。

3、学生干部考核分团委实施，秘书处应设立学生会成员考核档案。把所有成员的一贯表现及所受奖励与惩处如实记入档案。

三． 队伍建设

除秘书处以外，不设各个下属部门，全队整合一起，只设队长，副队长和六名支队长。分别对队长和干事实行考核制，每月初总结。优胜小组成员每次加月评分2~5分。

四． 会议

不可迟到早退，违者每人每次扣月评分1分。请假者理由正当且有证明不扣分。无故缺席者每人每次2分。

会议中大家要严肃认真，积极讨论，各抒己见，畅所欲言。

每次会要有专人记录。由秘书处专人纪录。

每月初召开上月总结及本月计划大会，每人一份心得体会。缺一份者扣月平分1分。

五． 活动

不可迟到早退

各组在活动前要勇于创新，赶想赶做；活动中要积极负责踏实肯赶 酌情给各组成员加2~5分，每次活动评选一名积极分子，加2~5分。

活动申请和策划书须在活动前3天交总队办公室，违者扣月平分3分。

活动总结须在活动搞完一周内交总队办公室，违者扣月平分2分。

组织策划一次活动加3~5分。

投稿一次加月评分1分，被采用者加5~10分。

六．经费

大型活动前要积极拉赞  可拿25%提成并加月评分5~10分。

所有开支有发票，且用户名为南华大学才可报销。

七．器具管理

每次活动前有组长负责队旗.胸牌.帽子等，如有人为损坏照价赔偿并扣月评分1分每件。

八．评优评先

月评估连续3次居后的小组取消其成员本年评优评先资格。

个人月评分连续2次居后3名者取消其本年评优评先资格。

如评优名额大于符合条件的干事数则从队员中推荐评出。

推优以月评分为主要依据。